“作风整治要真抓，存在的问题要真找，每个人都要把自己摆进来，每一位党员干部都有义务把这项工作做好，通过专项整治找准病症、对症下药，使单位焕发新的生机和活力。”按照局党组“治理庸懒散”专项整治总体安排，在前期自查自纠的基础上，集中开展督查整改，强化整改落实，抓出整治成效。5月16日，专项整治第一督查组对市教育考试院开始蹲点跟踪督查，召开了中层以上干部专题座谈会。考试院负责人汇报了前期自查自纠开展情况，重点分析梳理了发展意识不强、结合实际不到位、服务意识不强等问题，明确了下一步整改任务和措施。督查组对专项整治的重要意义、主要内容、环节步骤、方式方法等进行了再明确再强调。
针对考试院专项整治工作，督查组提出具体工作要求，一要压实整改责任抓整治。班子成员要以上率下、做出表率，结合考试院职责和承担的任务，结合作风建设和队伍管理中存在的问题，对照反思、自查整改，专项整治要有明晰的思路、具体的步骤、有效的措施，认认真真自查、扎扎实实整改，防止搞形式、走过场，以扎实有效的整治，提振信心、鼓舞士气，增强内生动力。二要突出学习实效抓整治。专项整治首先要从学习抓起，领导班子和中层干部要以身作则，引领学习风尚，形成学习自觉，每周组织不少于2次集中学习，通过学习谋划工作、更新思路，对照工作的现状、组织考试中的得失、有益做法和不足之处，总结正反两方面经验，找准需要改进提高的着力点，推动专题学习与专项整治同向发力。三要聚焦中心工作抓整治。“磨刀不误砍柴工”，开展整治不是增加额外的工作负担，而是对工作的有效促进。要因地制宜、因事制宜开展整治，不能因业务繁忙而降低了专项整治的工作要求，也不能因开展专项整治而影响业务工作推进，要通过高质量完成重点任务体现作风建设实际成效。四要围绕提升凝聚力抓整治。要通过分层分类开展谈心谈话，把问题谈开了，把心气谈顺了，消除隔阂、形成共识、增进团结、凝聚向心力战斗力，要引导干部职工珍惜单位赋予的职业尊崇和集体荣誉，主动关心单位发展，自觉为单位发展履职尽责、贡献力量。通过专项整治，纪律作风改进了、工作效能提高了、干事创业精气神足了、单位持续健康发展了，干部职工才有更好的获得感、自豪感、幸福感。
注：本文由兰州市九州艺术学校转载于兰州市教育局网站
